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人力資源
人力資源
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人才招聘
Recruitment
職位名稱(chēng) 基本條件 人數
鉗工工人 1、思想品德好,能吃苦耐勞,身體健康,無(wú)紋身;

2、年齡不限 ;

3、精于刮研等工藝;
2
研發(fā)工程師 1、本科以上學(xué)歷,機械設計與制造相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、三年以上機械產(chǎn)品設計研發(fā)經(jīng)驗;

3、熟練使用CAD等制圖軟件;

4、有礦山機械研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、研發(fā)經(jīng)驗豐富、能力突出者可提供高級職位;
5
高級機床操作 1、具有機床操作相關(guān)經(jīng)驗,熟練掌握模具制造常用設備加工工藝及相關(guān)工裝裝配的正確使用方法;

2、年齡:45歲以下;

3、工作經(jīng)驗:2年或2年以上;
3
質(zhì)檢經(jīng)理 1、機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上機械產(chǎn)品品質(zhì)量管理經(jīng)驗;

2、能熟練操作各類(lèi)檢驗儀器;

3、良好的職業(yè)道德和工作責任心,較強的溝通表達能力;
5
生產(chǎn)總監 1、10年以上機械制造行業(yè)工作經(jīng)歷, 5年以上同等職位工作經(jīng)驗;

2、精通制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作;

3、具備良好的統籌安排能力、組織協(xié)調溝通能力;
1
工藝工程師 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機械工程類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2、五年以上機械制造工藝實(shí)際工作經(jīng)驗;

3、熟練操作計算機,掌握CAD等工具;

4、良好的溝通表達能力,高度的責任感和敬業(yè)精神;
2
發(fā)展空間
Develop
一、為員工搭建管理和專(zhuān)業(yè)職業(yè)發(fā)展雙通道
(1)管理通道:新員工—主管—科長(cháng)—部長(cháng)—總監—總裁助理及以上(公司領(lǐng)導)
(2)專(zhuān)業(yè)通道:新員工—初級—中級—高級—專(zhuān)家—資深專(zhuān)家

二、豐富多元化的成長(cháng)機會(huì )
(1)輪崗:?jiǎn)T工輪崗制度,讓員工在不同崗位上得到專(zhuān)業(yè)技能的全面提升;
(2)轉崗:在本職崗位工作出色的基礎上,個(gè)人有意愿從事其他崗位工作,當有相應崗位空缺時(shí),可申請轉崗;
(3)競爭上崗:當公司某個(gè)部門(mén)有重要崗位空缺,而本部門(mén)內沒(méi)有合適人選時(shí),公司所有員工都有機會(huì )參與競爭上崗;
(4)內部任職資格評定:公司每年在各個(gè)專(zhuān)業(yè)系列推行內部任職資格評定,為員工搭建專(zhuān)業(yè)成長(cháng)階梯;
(5)帶薪送讀:公司每年挑選一批優(yōu)秀員工進(jìn)行帶薪送讀,幫助員工進(jìn)一步提升知識水平;
(6)職務(wù)輪換和副職掛職:對優(yōu)秀的管理人員提供職務(wù)輪換和副職掛職的機會(huì ),幫助有潛力的干部擴展管理技能,站在更高的角度,更全面、更系統的思考與解決問(wèn)題。
教育培訓
Education
一、公司每年投入數千萬(wàn)培訓費用。擁有環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、現代化的培訓中心。

二、多樣化的培訓形式
入司培訓;各類(lèi)別、各層級培訓;資格認證培訓;各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓;帶崗老師指導機制;學(xué)分制培訓。

三、與名校合作開(kāi)班,讓員工在工作的同時(shí)獲得更高學(xué)歷。
與高校合辦專(zhuān)升本班;與清華大學(xué)、長(cháng)安大學(xué)合辦工程碩士班;與中歐、長(cháng)江等國內 商學(xué)院合作,開(kāi)辦MBA、EMBA班,培養管理人員。

四、公司制定了優(yōu)秀員工培養機制,常年選送優(yōu)秀員工赴國內、外學(xué)習、培訓,近三年來(lái),累計送讀MBA、EMBA、工程碩士數百人。

五、完善的干部發(fā)展及培訓機制,為干部的快速成長(cháng)提供了平臺。
薪資福利
Salary
薪酬
公司提供 市場(chǎng)的薪酬水平。為研發(fā)人員提供 一線(xiàn) 城市的薪酬加項目承包獎;為提供超值服務(wù)的員工提供超值 回報;為高級職員提供股權激勵。

福利
公司為員工辦理養老保險、失業(yè)保險、醫療保險(含大病醫療)、生育保險、工傷保險及住房公積金,并為駐外人員辦理人身意外險。 公司每年免費為一線(xiàn)員工提供工裝及相關(guān)勞動(dòng)保護用品;為管理人員提供名牌襯衫兩件、名牌西服一套; 公司每月為員工提供伙食補貼,并配備價(jià)廉物美的食堂,高級職員可免費就餐。 提供設施齊全的員工宿舍,碩士生可申請單人間,本科生可申請雙人間,高級職員可申請套間。 公司每天安排空調大巴接送員工上下班,春節安排專(zhuān)車(chē)接送周邊縣市員工。公司為總監助理及以上領(lǐng)導配備專(zhuān)車(chē)并提供車(chē)補。
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